他是浙江库里的老总，但他不喜欢这个称呼，他说很土，他更喜欢别人叫他：“戴班长”。

戴班长是大家对他的别称，原名戴虎斌，男，汉族，中共党员。1982年11月出生，2002年12月入伍，2010年退伍，2011年开始带领战友创业，2016年创立以退役军人“小工匠”精神为主的环保地坪公司，先后带领60余名战友参与了中国烟草、云南白药、阿里巴巴、网易等国内知名大型项目的建设，并于2017年荣获中国地坪行业十大项目奖。

戴班长曾经有过三段当班长的经历：

第一次是在部队，从一个军事弱兵成长为班长；

第二次是步入社会，从技术“门外汉”成为行业班长；

第三次是创立公司，带领战友们创业，成为公司的班长。

2019年初，他响应国家号召，在全国首个发起“退役军人工匠精神产业链”，欲复制自己的发展道路，让更多的退役军人成为班长，让退役军人成为“工匠”精神的排头名，让退役群体成为社会建设的榜样群体。

小奇迹！他从一个军事弱兵成长为班长

戴虎斌体格较小，刚入伍时体重刚过100斤，军事素质与东北三省及山东的同届兵相比，没有任何优势，手榴弹投掷训练，山东籍战友李建富原地投掷，轻松投出68米，而他通过交叉步、长距离助跑、使出浑身力气，也仅投出25米，战友们打趣说他“小心砸到自己的脚”。

此事虽是玩笑，也知道是战友在鼓励他，却也对他打击不小，以至于怀疑过自己是否适合当兵。眼泪流了一次又一次，书信写了一封又一封，但都没有勇气寄给父亲。每当夜晚站岗时，只能仰望夜空，将满腹的泪水与远在天边的母亲倾诉，即便早已记不得母亲的容貌，但他仍然希望远在天堂的母亲能理解他，帮他与父亲说说好话。

终于忍不住，给父亲打去了想提前退伍的电话，但电话的另一端传来的是父亲严厉的斥责：“我当兵五年都没有叫过一声苦，你仅一个月就想当逃兵，除非我们断绝父子关系！”话筒那边掷地有声！似扔出去的训练弹瞬间引爆、似乎手榴弹有种神奇的力量，在25米外快速回弹，直接在头顶引爆、炸裂。转瞬间，右手已无力拿起电话，任由话筒自由落地，直到听到“砰”的一声，才知道自己仍还活着。父亲仍是那个刚毅的父亲，父亲仍是那个部队的班长。

后来，林波班长走进了他的世界，林班长分身有术，时而像父亲，积极引导；时而像母亲，走进心里，暖化他所有的脆弱。

部队的班长无愧“军中之母”！1个月之后，“她”发现戴虎斌的口语表达能力特别强，便鼓励其兼职做战友的理论辅导员。后来，他慢慢在自己的所长上找回了自信。林波班长又进一步引导他将此自信转化为军事训练的能力。

果然，班长真不愧是“军中之母”！此“药方”收效明显，新兵下连后，戴虎斌被评为“军事训练进步奖”，再后来，其它成绩也逐步提升，直至跻身同届兵的“尖子”，如愿地当上了“军中之母”--班长。

授衔时，他泣不成声，第一时间给林班长一个长长的军礼，并给远方的“老班长”重新打了一个电话，此时手握得很紧很紧：“爸，我做到了，我当上班长了！”

神奇！仅5年，他从技术“门外汉”成长为行业班长

回到地方的第三天，父亲就带他去上饶市日报社应聘。当时，凭借着个人深厚的写作功底，加之军用包里的3个“三等功”功章、5张“优秀共产党员”喜报，以及118篇在《解放军报》《人民公安报》《法制日报》《人民武警报》等报刊发表的剪报本的神奇助力，使他在短短7天之内就获得了各方认可，顺利成为日报社一员。村里人都夸他有一份体面的工作，报社主编说这在退役军人就业上，算是时间的奇迹。

上了两个月的班后，戴虎斌不甘于此，便起身离开。离开时，报社领导说感谢他为其他人员留了位置，但他说不是，只是想去更大的舞台证明自己；离开时，严厉的父亲叫他永远不要进家门，他说好，他承诺，在社会上当不上班长，永远不进家门，后来，在村门口，单膝跪地，磕了三个响头，便转向离开。

这次转身很突然，比在部队更突然。部队转身时，知道再不行，也可从事与部队阅历相关的行业，不至于饿死，而这一次，完全进入一个陌生的领域，没有一技之长，不饿死也可能被“踩”死。

在一次跟朋友闲聊，他发现环保地坪工程前景可观。“十事半通，不如一事精通；广学而博，专一而精。”为了能够学到和掌握地坪施工技术，他无偿跟着有经验的老师傅在工地上打下手，环氧技术学好后，再到新的、其它不同工地学习自流平技术、彩砂技术、聚氨酯砂浆等技术。为节省开支，跟其他工人住帐篷，挤板房。长时间不外出购物，每天只吃两顿饭。为学好施工技术，每天坚持工作十几个小时，别人收工了，他依然在施工现场琢磨施工技术。付出总有回报，短短两个月不到，他硬是凭着不服输的精神，学习掌握了地坪工程10多项施工技术。

技术有了，就该开拓市场了。纸上谈兵无疆界，实地麾军才知难。没人、没钱、没渠道，但这却难不住当过兵的戴虎斌。没渠道，他自己骑着自行车一个工地一个工地的跑，一家建筑企业一家建筑企业的谈，凭着军人的执着与耐性，他终于争得了一家企业“做做看”的机会。没钱，他与环氧材料供应商谈合作。没人，他招集几名老师傅和几名战友配搭着共同组织。为防止出现施工质量问题，他每天都会在施工现场的每个角落跑好几十、上百趟。试做样板，他搭一个简易帐篷席地而睡，以便每小时能观察到样板的动态变化。当一个个工程高标准、高质量的完成后，他本人也成为了行业中名副其实的“戴班长”。

5年后，战友们都问他为什么回到地方后不胖反瘦，他笑着说，部队的运动量大概是早上3公里，下午5公里，我可能比在部队时运动量还大。

当班长“有瘾”，回哺部队是他最大的乐趣

2016年，他在浙江临海注册成立了浙江库里建材有限公司。公司成立后，他没有太大的理念，只是敦促公司人员将工作中所有的事情都要像部队叠被子一样，把再小的事情都分成10步，分成20步去做，充分发扬“小工匠”精神。

作为一名老兵，戴虎斌有着深深的军人情结，退役多年仍然牢记自己曾是一名军人。同时，作为一名退役军人，戴虎斌最能体会一名军人退役后安置工作时的困难和苦衷。他常说:“一个人当班长不算好，更多人当班长才叫真的好！”

公司招工时都是优先考虑复转军人。战友俞成明是戴虎的同届兵，因为没有一技之长，退伍后过着漂浮不定的生活，打工的工资又低，父母又多病，老婆又没有工作，孩子又小，几年下来还欠了5万多的外债。当他了解情况后，想办法帮俞成明还清了外债，并鼓励他参与创业。俞成明就跟着他从一名普通的技术员，到从事项目管理，再到公司扶持他创业，现在收入较之前翻了15倍左右。

他的老连长宋太辉自主择业后，当时戴虎斌建议他一起创业，他有所顾虑：，一方面因为小孩患有重度自闭症，生活不能自理，怕给公司添加麻烦，另一方面也是连长给兵打工没有心理准备，感觉面子上过不去，放不下架子。但接触起来发现，公司里还有很多像宋连长一样的转业干部，职务比他高，兵龄比他还长的也有，他们也都在戴虎斌的公司学到了一技之长，并且收入也很高，最后宋连长不但放下了自尊去了戴虎斌的公司上班，与戴虎斌一起创业，后来还进入公司的管理层。宋连长逢人便讲，是他的兵给了他动力，给了创业的机会，给了他美好的生活。

发起“退役军人工匠精神产业链”，只想让更多的人当班长

2019年初，他看到许多退役军人回到地方后，面临着无专业技术、不好就业的困境，另一边却是许多建筑类企业因专业技术工人老龄化严重，亟需新鲜技能型人才补充，就业与招聘间缺乏一个“骨架桥梁”。他积极响应国家对退役军人就业创业的号召，决心最大程度上为退役军人就业创业贡献力量。说做就做，他研究吃透国家就业政策，深入部队进行二次就业摸底调查，与建筑类企业开展深层次沟通交流，终于探索出了“开设专业技术系统培训+职业规划+扶持创业”的退役军人新社会职业道路，并发起筹建“退役军人工匠精神产业链”平台，倡议退役军人将吃苦耐劳、顽强拼搏、勇于奉献的精神转化为社会一专一长的能力，从而成为“工匠精神”的垫脚石、排头兵，也成为“小工匠精神”的首批成果转化者，为退役军人、为行业、为社会群体做出积极的表率。

问他为什么喜欢班长这个称呼，他没有给予正面的解答。他只是说，每个在部队当过班长的战友都能理解，它可能只是一个小使命！所有的班长们只是希望自己的“兵”有所出息，更体面。